千秋基业，人才为先。7月10日，新时代公安人才队伍建设（天津）交流会召开，为打造适应新时代公安工作的高素质人才队伍共商良策。市委常委、市委政法委书记、市公安局党委书记、局长衡晓帆出席并讲话。公安部、市有关部门、部分公安院校负责同志，省级公安机关相关业务部门负责同志以及知名院士、专家学者和企业代表应邀参加。

会议指出，人才是第一资源，推进公安工作现代化、实现公安工作高质量发展，需要人才、渴求人才。面对新形势新任务，要树牢强烈的人才意识，全方位培养、引进、用好人才，聚天下英才而用之，奋力开创新时代公安人才工作新局面。

会议强调，要坚持党管人才原则，深学深用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想。要广纳各路英才，着力打造天津公安人才高地。要广泛搭建平台，全面助力公安人才成长成才。要坚持人尽其才，充分发挥新质公安战斗力优势，为推进公安工作现代化提供坚强人才保障和智力支撑。

会议要求，广大公安人才要增强能力本领，成为真正的专家、行家；要勇于开拓创新，围绕完善“专业＋机制＋大数据”新型警务运行模式，着力推进“高精尖”科技手段与警务实战融合应用；要勇挑时代重任，牢牢把握安保维稳“主阵地”、用好基层干事创业“练兵场”，在科技赋能公安实战中“挑大梁、当主角”，全面推进公安工作高质量发展。

此次交流会以“新时代公安人才队伍建设”为主题，包含主交流会、人才工作座谈会和6场专题交流会。其间，市公安局刑侦总队、经侦总队、天津公安警官职业学院分别与有关单位签署区域联盟、警务协作等框架协议，建立人才联合培养等机制。

“一流的人才队伍是各个系统高质量发展的生命线。”天津市委教育工委副书记刘怡蔓表示，教育两委将坚决扛起为党育人、为国育才使命担当，源源不断地培养聚集造就大批优秀人才，努力为公安系统输送更多的高素质公安人才。

中国工程院院士、广东省毒品实验技术中心专业技术一级岗刘超通过视频致辞，他充分肯定天津市公安局人才建设工作成效，并深情寄语：“人才生态环境的绿水青山就是公安队伍现代化建设的金山银山。我们要以识才的智慧、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力锻造一支绝对忠诚、专业过硬、梯次合理、适应新时代公安工作需要的高素质人才队伍。”

“人才是立国之本，兴国之基。在刑事技术工作者看来，人才是关键，而人才的发展则需要不断地进行学习和探索。”“七一勋章”获得者、中国首席枪弹痕迹鉴定专家崔道植通过视频表达他对公安人才工作建设的殷切期望：“我们要坚定不移地走改革强警、科技兴警之路，发扬工匠精神，坚持向科技要警力、要战斗力；要牢牢抓住人才这个关键因子，激发人才干事创业激情，以奋进者的昂扬姿态为建设更高水平的平安中国、法治中国贡献力量。”

“公安工作现代化，首先是人才的现代化，素质强警的核心要素是加强人才队伍建设。”中国人民警察大学党委副书记、校长马金旗在主旨报告中提出，公安队伍要在政治素质、专业能力、信息化能力、创新能力、法治思维能力上再提升，注重复合型人才、实战型人才、特殊人才、“高精尖”人才的培养；要构筑高效协同育人机制，通过全警协同育人、研战学融合育人、数字化智慧育人、精品化高质育人等措施，打好教育强警、人才兴警攻坚战，努力为公安工作现代化建设提供强有力的高素质人才支撑。

北京启明星辰集团技术总裁兼首席战略官潘柱廷在主题报告中分享他的观点：“新时代网络安全工作，需要树立战略思维、培养科学精神、坚持目前导向、增强风险意识，引入新技术新视角为现有的网安能力建设‘注智赋能’，推动单兵作战向多元化协同作战转变，不断提高网络安全保护能力和水平，筑牢维护网络安全铜墙铁壁。”

天津公安警官职业学院博士后创新实践基地导师、天津大学管理与经济学部教授、博士生导师张慧颖在主题报告中建议：“公安机关可以从战略管理、组织管理、人力资源管理、质量管理、信息管理等维度提升新质公安战斗力，通过升级技术装备、培训专业技能、强化信息共享协作、密切社区沟通与互动等方式，不断提升公安工作技术化、专业化、协作化、社会化水平，努力实现打击更精准、管理更高效、服务更高质。”

市公安局指挥中心警务技术二级主管、全国五一劳动奖章获得者毛博文（享受政府特殊津贴）深有感触地说：“近年来，市公安局党委将人才工作作为形成和提升新质公安战斗力的关键因素，在建机制、聚合力、重培育、强保障等方面推出有力举措，为人才提供了一片成长沃土，让我们在创新创造中充分释放潜能、铸就科研成果。我们相信，未来在市公安局党委的坚强领导下，将会有更多、更强的创新型警务技术人才在公安机关干事创业，为公安工作高质量发展作出更大贡献。”