“我为群众办实事”实践活动开展以来，滨海新区公安局航空路派出所结合区域职责定位，始终秉承“接待群众不错时、解决问题不过夜”的承诺和“企有所需我必应、企有所困我必助、企有所求我必帮”的原则，创新“警企五联”工作法，不断服务经济发展、优化营商环境，打造社会治安最优地区，努力提升辖区企业和群众的获得感、幸福感和安全感。
警企联建 打造红色党建工程
航空路派出所坚持党建引领，将党建工作作为服务区域发展、优化营商环境的引擎，深化入企服务、党员帮扶等系列品牌活动，不断打造警企联动的红色工程，促进党务警务双向深入融合。
今年以来，航空路派出所通过双向联动解决企业、社区各类难点31个，在社区工作中传承红色基因，推行“学习型、服务型、创新型、奋进型”党建服务工作模式，将“万名民警进百万家”活动作为主题党日的重要内容，拓展党建活动基地、党员帮扶阵地，与企业、社区建立基层党建联系点58个，社区民警全部公布微信并承诺24小时服务不缺位，努力做到党员民警“接待群众咨询不错时、解决群众诉求不过夜”。
警企联治 打造橙色预警工程
航空路派出所通过企业三级走访服务、“大项目好项目”包保责任制、企事业单位分级分类差异化服务、“警灯闪烁”护企工程、“智慧云防”联动平台，切实做到“项目落到哪里、服务就延伸到哪里”。
积极推进企事业单位视频监控整合，100余家企业门前视频监控与派出所联网，今年以来，助力化解矛盾纠纷、消除安全隐患50余处，配合破案10余起。
警企联创 打造绿色平安工程
建立企事业单位分级分类差异化服务，对重点单位建立点对点走访联系机制，提供“保姆式服务”，指导企业完善安保方案，切实做到“一企一策”。
结合打击防范电信网络诈骗专项行动，航空路派出所坚持宣传预警为先，梳理出符合辖区实际的防范电诈宣传重点，制作简明扼要的“明白纸”，有效助力开展精准防范宣传。
今年以来，航空路派出所通过警企联创的工作新机制，与40余家企事业单位共同创建“无诈企业”、与50余家企事业单位创建“零发案企业”，在全区企事业单位内示范效应明显，辖区企业电诈立案同比下降10%，居民区、公寓电诈立案同比下降50%。
警企联勤 打造蓝色守护工程
航空路派出所将服务经济发展的最终落脚点放在服务企业员工上，配齐配强社区民警和辅警力量，建立派出所、警务室两级矛盾调解室，与相关部门建立联动机制，推动矛盾纠纷排查化解工作落实落细。
结合辖区企业特点，在每个职工公寓发动治安积极分子组成“蓝盾护卫队”，形成群防群治、联动联调的工作格局。今年以来，“蓝盾护卫队”协助民警为职工解决纠纷135起，提升了企业职工的获得感、幸福感、安全感。
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